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鑫品輝管理及業(yè)務(wù)十條準(zhǔn)則 1、你進(jìn)入的一家講求效益的企業(yè)，請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說話。 2、如果你要離開，請(qǐng)帶上你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我們是你最好的證人。 3、在你抱怨之前，先想想同等條件下優(yōu)秀者是如何做到的，態(tài)度決定命運(yùn)，氣度決定格局。 4、企業(yè)永遠(yuǎn)喜歡這樣的職員：面對(duì)困難就有原因分析，更有解決方案。 5、昨天的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為今天的障礙，你需要不停的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 6、職員生存的價(jià)值只有一條：為客戶創(chuàng)造利益，為公司創(chuàng)造效益。 7、被氣絕是業(yè)務(wù)的家常便飯，唯有你是優(yōu)質(zhì)彈簧修復(fù)能力才令最強(qiáng)。 8、優(yōu)秀職員：喜歡、自信、信任，執(zhí)行。 9、我們無視你的文憑，背景和經(jīng)驗(yàn)惟有貢獻(xiàn)證明你的價(jià)值。 10、我們的競(jìng)爭(zhēng)之道：全心全意為客戶服務(wù)，全心全意為公司服務(wù)。 |
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| 管理者的宣章 重點(diǎn)解說： 逃避工作便會(huì)緊追不舍，如果管理者逃避工作，下屬的心會(huì)慢慢遠(yuǎn)離，管理者工作時(shí)，應(yīng)具有堅(jiān)定的信念，下列請(qǐng)管理時(shí)自勉。 1、我們要自動(dòng)面對(duì)困難的工作。 2、我們是經(jīng)營(yíng)者的化身，同時(shí)也是推動(dòng)經(jīng)營(yíng)的原創(chuàng)力。 3、我必須使部屬及組織的力量發(fā)揮到極點(diǎn)。 4、我必須工作迅速不浪費(fèi)時(shí)間。 5、我時(shí)時(shí)以數(shù)字判斷事物。 6、我必須不斷地自我啟發(fā)。 7、我必須具備創(chuàng)造力才能在新時(shí)代生存。 8、我必須積極地行動(dòng)。 9、我必須積極地培訓(xùn)部屬。 20、我在行動(dòng)上必須是有目的的問題，價(jià)值意識(shí)。 管理者的定義 成為管理者以后，不要認(rèn)為了不起的人物，企業(yè)內(nèi)，工作才是實(shí)力的證明，管理者待遇較高，工作量多，上面的人 對(duì)你的監(jiān)督很嚴(yán)格，有問題發(fā)生會(huì)說：“這個(gè)主管是怎么當(dāng)?shù)?rdquo;，下面下屬也會(huì)批評(píng)說：“我們上司到底是怎么搞的”。要做好管 理者的工作，最好是有了強(qiáng)烈的使命感，并且不計(jì)較個(gè)人得失。 1、管理者是一個(gè)驅(qū)使部屬，一個(gè)推行本身業(yè)務(wù)的人。 2、管理者是以目標(biāo)為中心，而不是以工作時(shí)間為基準(zhǔn)的。 3、管理者是部門的經(jīng)營(yíng)者或責(zé)任者。 4、企業(yè)的優(yōu)劣是管理者的質(zhì)量來決定。 5、管理者是背負(fù)重責(zé)的人而不是了不起的人。 6、管理者是艱難工作的。 7、管理者不會(huì)因?yàn)?ldquo;頭痛，腹痛”等理由而請(qǐng)假的。 8、管理者必須是比部屬早到，比部屬晚走的人。 |
感激 感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)。 感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿。 感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧。 感激蔑視你的人，因?yàn)樗X醒了你的自尊。 感激遺棄你的人，因?yàn)樗虝?huì)了你該獨(dú)立。 鑫品輝精神 團(tuán)結(jié)友愛、生活幸福。 心態(tài)品行、光明磊落。 心態(tài)改變、工作快樂。 廠紀(jì)成長(zhǎng)、公司發(fā)展。 鑫品輝文化 關(guān)愛員工、尊重人才。 追求品質(zhì)、滿足客戶。 團(tuán)隊(duì)合作、永續(xù)發(fā)展。 鑫品輝文化價(jià)值觀 我們的愿望：成為同行業(yè)的一流公司，立雄心斗志，創(chuàng)輝煌事業(yè)。 我們的使命：幫助企業(yè)發(fā)展，幫助員工成長(zhǎng)，為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。為中小企業(yè)壯大而奮斗。 我們的宗旨：為員工的生活待遇提高，為企業(yè)能夠永遠(yuǎn)生存發(fā)展。 我們的準(zhǔn)則：滿足客戶品質(zhì)第一、自我實(shí)現(xiàn)，回報(bào)社會(huì)。 我們的信念：自覺持久貢獻(xiàn)，事業(yè)永續(xù)發(fā)展。 我們的管理：管理是嚴(yán)肅的愛，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)回！ 我們的核心文化：關(guān)愛員工、尊重人才、追求品質(zhì)、客戶滿意、團(tuán)結(jié)合作，永續(xù)發(fā)展。 我們的作風(fēng)：不抱怨、不找借口、誠(chéng)信，快速。 我們的團(tuán)隊(duì)：團(tuán)結(jié)友愛、互相學(xué)習(xí)、熱愛工作、顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失共存共贏。 我們的情感：管理無情人有情，我們都是用愛心做一件事。 我們的精英品質(zhì)：承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)，用感恩的心感謝身邊每一個(gè)人。 我們的客戶觀：客戶是我們的衣食父母，我們不斷去滿足客戶的交期、品質(zhì)、價(jià)格，實(shí)行互利互贏。 |
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公司簡(jiǎn)介